Muutokset ovat osa elämää, vaikka saatammekin usein yrittää välttää niitä. Tulee hetki, jolloin jokaisen on kohdattava ne, sillä kukaan ei voi välttää kasvua ja muutosta. Muutokset kantavat mukanaan ennakoimatonta sävyä, ja siksi voivat tuntua jännittäviltä ja pelottavilta samaan aikaan. Toisinaan ne pakottavat meidät harppaamaan tuntemattomaan, vaikka emme täysin tiedä, minne olemme menossa.
Mutta miksi muutos tuntuu niin vaikealta? Se saattaa johtua siitä, että muutos pakottaa meidät pois mukavuusalueeltamme ja haastaa meitä kohtaamaan uusia puolia itsestämme. Muutos voi tuntua ravistelulta, joka odottaa, että sopeutuisimme siihen, vaikkei se aina tunnu helpolta. Tässä prosessissa kasvulla on tärkeä osa, ja se edellyttää, että uskallamme kohdata muutoksen nostattamat tunteet – jännitys, epävarmuus ja pelko.
Tässä vaiheessa kehään astuvat taide ja kulttuuri. Nämä ilmentymät voivat toimia tukena, auttaen meitä luopumaan vanhasta ja löytämään uusia näkemyksiä. Taide tarjoaa mahdollisuuden tarkastella kokemuksiamme ulkopuolelta, muiden kertomusten ja tunteiden valossa. Kulttuuri voi toimia peilinä, jonka kautta käsittelemme omia tunteitamme. Näin muutos alkaa tuntua osalta jotakin suurempaa, yhteistä inhimillistä kokemusta, jota on lähestytty monin eri tavoin eri kulttuureissa.
”Musiikki, joka rohkaisi sinua kerran pyytämään ihastusta treffeille, voi nostaa saman tunteen pintaan, ehkä eri syistä, mutta silti yhtä merkityksellisesti.”
Niin, onko taide enemmän kuin ajanvietettä? Voiko se toimia tukena elämän suurten ja pienten muutoksien puhaltaessa?
Elämässä tapahtuvat muutokset saavat tunteet helposti solmuun. Suru, innostus, epävarmuus ja toiveikkuus voivat sekoittua kaoottiseksi vyyhdiksi. Tällaisilla hetkillä taide ja kulttuuri voivat nousta esiin tukipilareina, käsitellen niitä tunteitamme, joita emme osaa pukea sanoiksi.
Taiteen ja kulttuurin voima piilee niiden kyvyssä tavoittaa jotakin syvempää. Musiikkikappale voi viedä kyyneliin ja vapauttaa tunteita, jotka kaipaavat tulla nähdyiksi. Kuvataiteessa taas abstrakti maalaus voi koskettavasti paljastaa tunteita, joita emme ole osanneet tunnistaa. Taide ei vaadi selittelyjä, vaan antaa tilaa kokea ja tuntea.
Kirjallisuus tarjoaa oman kanavan ymmärtää muutosta. Kirjailijat kuvaavat elämän käännekohtia, tarjoten yhtymäkohtia omiin kokemuksiimme. Kun luemme hahmosta, joka käy läpi suuria elämänmuutoksia, tarina resonoi meissä ja voi antaa perspektiiviä siihen, mitä itse käyme läpi.
Eri kulttuureissa on erilaisia tapoja käsitellä muutosta; esimerkiksi japanilainen wabi-sabi-estetiikka korostaa epätäydellisyyden kauneutta ja muistuttaa, että muutos on luonnollista ja keskeneräisyys hyväksyttävää.
”Se tunne, kun sävelet osuvat sydämeen ja koko yleisö reagoi, voi muistuttaa, että et ole yksin.”
Musiikki koskettaa syvästi ja saavuttaa tunteet, joita sanat eivät aina tavoita. Kun elämässä tapahtuu muutoksia, musiikki voi olla kuin ystävä, joka sallii meidän tuntea ja kohdata tunteemme sellaisina kuin ne ovat. Tarvitsemme joskus rohkaisua ja voimaa, toisinaan taas lohtua ja ymmärrystä. Musiikki on vierellämme näinä hetkinä, olipa kyseessä laineilla lipuva balladi, intensiivinen rock-kappale tai aivonystyröitä inspiroiva sinfonia.
Monille tiettyjen kappaleiden kuuntelu tarjoaa apua eri tilanteissa. Ehkä sinullakin on kappale, joka tuo rauhaa tai voimaa epävakaan maailman keskellä? Musiikki luo siltoja, jotka kantavat vaikeiden hetkien yli.
On myös kappaleita, jotka herättävät sisäisen voimamme ja muistuttavat kyvystämme selviytyä. Eye of the Tiger tai Beethovenin Ode To Joykohottavat meidät jaloillemme ja antavat voimaa kohdata tulevan pelottavuus. Musiikki luo tunteen yhteydestä, lohdusta ja toivosta myös silloin, kun sanat eivät riitä. Se tekee muutoksesta vähemmän pelottavan ja matkasta yhteisen.
”Taide ja kulttuuri toimivat ankkureina, jotka tarjoavat tukea ja uusia näkökulmia elämän myrskyissä. Ne ovat pysyviä, mutta joustavia voimia, jotka auttavat meitä sopeutumaan ja löytämään uusia näkökulmia sekä lohtua.”
Muutoksen keskellä yksinäisyys voi tuntua raskaalta. Suurien elämänmullistusten keskellä kaipaamme usein ymmärrystä ja yhteyttä muihin ihmisiin, niihin jotka voivat kokea jotain samankaltaista. Kulttuuritapahtumien yhteisöllisyys voi tuoda kallisarvoista lohtua ja muistuttaa siitä, ettei sinun tarvitse kulkea muutosten polkua yksin.
Kuvittele, että osallistut konserttiin, jossa musiikki vie sinut syvälle omiin tunteisiisi. Ympäröivä yleisö jakaa kokemuksen kanssasi. Se tunne, kun sävelet osuvat sydämeen ja koko yleisö reagoi, voi muistuttaa, että et ole yksin. Nämä yhteiset hetket antavat voimaa ja lohtua, ja ne osoittavat, miten kulttuurikokemus yhdistää ja rohkaisee marssimaan eteenpäin, tuulta päin.
Näyttelyt, kirjallisuustapahtumat, elokuvafestivaalit tarjoavat mahdollisuuksia kohdata muita samoista asioista kiinnostuneita. Näkevätköhän toiset samankaltaisia tunteita teoksissa? Jaetut kulttuurikokemukset voivat luoda yllättäviä kohtaamisia ja vertaistukea vaikka ilman sanallista viestintää. Hiljainen ymmärrys muistuttaa, että muutkin kulkevat omia muutoksen polkujaan.
”Taiteessa kaikuu ajaton inhimillinen kokemus – elämä, kamppailu ja kasvu … Voit kääntyä kirjan, musakappaleen tai vaikka abstraktin taideteoksen puoleen silloin, kun tarvitset tukea, inspiraatiota tai rauhaa muutosten myllertäessä.”
Elämän myllerryksessä kysymykset ja epävarmuus ympäröivät meitä, ja toisinaan pelko voi valloittaa mielemme. Taide ja kulttuuri voivat toimia ankkureina, jotka tarjoavat tukea ja uusia näkökulmia elämän myrskyissä. Ne ovat pysyviä, mutta joustavia voimia, jotka auttavat meitä sopeutumaan ja löytämään uusia näkökulmia sekä lohtua.
Taiteen ja kulttuurin pariin voi aina palata. Kirja, joka lohdutti sinua nuoruudessa, voi tarjota samanlaista tukea vuosien päästä, mutta eri sävyin. Musiikki, joka rohkaisi sinua kerran pyytämään ihastusta treffeille, voi nostaa saman tunteen pintaan, ehkä eri syistä, mutta silti yhtä merkityksellisesti. Taiteessa kaikuu ajaton inhimillinen kokemus – elo, kamppailu ja kasvu.
”Taide ei vaadi selittelyjä, vaan antaa tilaa kokea ja tuntea.”
Taide voi auttaa huomaamaan, että muutos ei ole vain haaste, vaan aina myös mahdollisuus. Muutosta ei ole syytä tarkastalle pelkän menetyksen kantilta; se on voima, joka avaa aina uusia suuria mahdollisuuksia. Taideteokset tuovat esiin, että elämä rakentuu aina uudelleen – ilman kiirettä, omaan tahtiin, omalla tavallaan.
Pidä taide ja kulttuuri osana elämääsi. Ne voivat olla osa päivittäisiä rutiineja, hiljainen hetki tai kosketus johonkin suurempaan. Voit kääntyä kirjan, musakappaleen tai vaikka abstraktin taideteoksen puoleen silloin, kun tarvitset tukea, inspiraatiota tai rauhaa muutosten myllertäessä.
Et ole koskaan yksin. Muutoksen ja kasvun keskellä kamppailevat kaikki – jokainen omalla tavallaan, omilla askelillaan, omien ongelmiensa parissa. Taide ja kulttuuri muistuttavat siitä, että matkasi on osa suurempaa, todennäköisesti hyvinkin paljon suurempaa, universaalia kertomusta, jonka keskellä sinulla on aina oma paikkasi.
Luovuus – mitä se on ja kuinka sitä voi hyödyntää? Luovuus ei ole yksinomaan taiteilijoille tai kirjailijoille varattu alue; se on kaikille avoin löytöretki.
Pienet asiat, kuten auringonvalon leikki kahvikupissa voivat toimia inspiraation herättäjinä.
Ajattele, miten usein meillä jää huomaamatta elämän pienet ihmeet, kuten auringonvalon leikki kahvikupissa tai lapsen kirkas nauru. Tällaisissa asioissa piilee arjen luovuutta, muistutuksena siitä, kuinka paljon ihasteltavaa maailma tarjoaa niille, jotka pysähtyvät ja katsovat.
Luovuutta ei synny pakottamalla eikä siihen tarvita ylitsepääsemättömiä tekoja tai tuntikausia aikaa. Kukat maljakossa tai uusi reitti iltalenkillä voivat olla portti uuteen. Miksi siis puhua arjen luovuudesta? Siksi, että se rikastuttaa mieltä ja löytää kauneutta sieltä, mistä harvoin sitä etsii.
Usein ajatellaan, että taiteilijat odottavat inspiraatiota hiljaisuudessa, vaikka monille heille luovuus syntyy tavallisten päivien hetkistä. Ja kuten Vincent van Gogh, joka löysi äärettömän kauneuden yötaivaasta ja auringonkukista, taiteilijat kaivavat ympäristöstään irti syvän olemuksen. Me kaikki voimme ottaa mallia tästä. Pysähdy hetkeksi, avaa todella silmäsi ja tarkastele ympäristöäsi. Mitä tämä hetki voisi kertoa? Juuri se on luovuutta.
Käytännön vinkkejä
Pakonomainen yrittäminen ei tuo luovuutta, mutta sen hankkiminen onnistuu pienin askelin.
Päivittäinen pysähtyminen: Varaa joka päivä pienikin hetki tarkastella ympäristöäsi, oli se sitten kadunkulma tai huoneesi nurkka. Pikkuruinen yksityiskohta voi avata uuden oivalluksen.
Luovan päiväkirjan pito: Tallenna pieniä huomautuksia tai ajatuksia. Sinun ei tarvitse suunnata runoilijaksi tai taiteilijaksi, vaan riittää, että kirjaat ylös, mikä herättää mielenkiintosi. Tämä auttaa mieltäsi avautumaan uusille ideoille.
Inspiraatiota henkivä ympäristö: Järjestä ympäristösi tukemaan luovuutta. Värikäs teos tai inspiroiva valokuva voi sytyttää uudistavia ajatuksia.
Taide ja kulttuuri ovat kuin ikkunoita uusiin näkemyksiin. Pienenkin kulttuurikokemuksen myötä voi avautua uusia mahdollisuuksia elämässä.
Kulttuurikokemukset: Osallistu taidenäyttelyihin tai livemusiikkitapahtumiin. Jokainen kokemus kartuttaa oman luovuutesi pankkia ja voi johtaa suuriinkin inspiraatioihin.
Monialainen inspiraatio: Uskaltaudu kokeilemaan uutta. Musiikin, maalaamisen tai kirjoittamisen kautta voi aueta ennakoimattomia polkuja luovuuteen.
Luovuuden tuominen työprojekteihin
Luovuus on arvokas myös työelämän kentillä. Se auttaa löytämään uusia näkemyksiä ja ratkaisemaan ongelmia eri kulmista. Voisitko nähdä haasteen eri valossa? Pienet oivallukset, kuten musiikin kuuntelu tai ympäristön tutkiminen, voivat avata uusia ideoita projekteihin. Muista, että luovuus kukoistaa aidossa ilmaisussa. Hyväksy vahvuutesi ja haasteesi löytääksesi polkuja, jotka muuten saattaisivat jäädä kulkematta.
Itsekritiikki saattaa usein asettua luovuuden tielle. Uuden aloitus voi pelottaa epäonnistumisen uhalta. Irtaudu täydellisyyden kahleista, uskalla aloittaa uusi luova projekti, itsellesi – ilman paineita. Muista, että myös taiteilijat epäilevät itseään, mutta jatkavat siitä huolimatta luovia pyrkimyksiään. Ole itsellesi armollinen ja anna lupa kokeilla. Mikään ei ole tärkeämpää kuin uuden tekemisen rohkeus.
Luovuus kuuluu kaikille
Luovuus ei ole vain harvojen etuoikeus. Se on jotain, mikä on meillä kaikilla, ja joka voidaan arjessa aktiivisesti havaita. Oli ammattisi sitten kirjailija, ohjelmoija tai kotiäiti, jokainen voi löytää luovuuden virran omasta jokapäiväisestä elämästään.
Se löytyy hetkistä, jotka antavat arjellemme rikkautta ja merkitystä. Muista, että jokainen päivä tuo mahdollisuuden nähdä maailma uusin silmin. Pysähdy, hengitä syvään, ja anna ympäristön inspiroida. Luovuus on läsnä ja odottaa vain sitä, että annat sen näkyä.
Tilasin käsiini kirjan nimeltä ”The 10X Rule”. Kun kirja alkaa useiden sivujen tykityksellä siitä, kuinka sen idea potkii persiille ja tulee mullistamaan elämäsi, olisin jo voinut lopettaa lukemisen. Mutta koska tapanani ei ole tyrmätä taideteoksia kokematta niitä täysivaltaisesti, kahlasin eteenpäin – ja voi juku – sitten alkoi tapahtua.
Grant Cardonen teos on kaikkea muuta kuin tavanomainen henkilökohtaisen kehityksen kirja. Se ei rajoitu pelkkään ”isoon ajatteluun” tai ”ekstramailin kulkemiseen”, vaan pureutuu asenteeseen, joka tarkoittaa lähes sekopäistä sitkeyttä. Sen ydinviesti on tavoitella kymmenkertaisesti enemmän kuin mitä pidämme realistisena, ja toimia kymmenkertaisesti suuremmalla intensiteetillä kuin mihin uskomme pystyvämme. Kyse ei ole pelkästään jonkin asian saavuttamisesta, vaan aivan uuden käsityksen luomista siitä, kuinka elää elämäämme.
”Haluatko ilmiömäisen elämän? Tee niitä asioita, joita muut eivät halua tehdä.”
Keskinkertaisuus on tappioksi
Cardone painottaa, että keskinkertainen ajattelu ja lähestymistapa tuottavat vain keskiveroja tuloksia, eivätkä ne riitä nykypäivän haasteisiin ja kilpailun voittamiseen. Tavallinen suunnittelu aliarvioi todelliseen menestykseen vaadittavan energian, minkä vuoksi emme ole valmiita kohtaamaan ankaraa kilpailua ja odottamattomia haasteita.
Pienet, tavanomaiset tavoitteet eivät innosta tai motivoi. Ne eivät sytytä sitä massiivista, poikkeuksellista ponnistusta, joka on tarpeen poikkeuksellisten tulosten saavuttamiseksi. Esteiden kohdatessa on liian helppoa luovuttaa vaikka matka on vielä kesken. Tavanomaiset strategiat eivät ole stressitestattuja, ja siinä piilee suuri riski: kokonaiset organisaatiot voivat hajota, jos ne tuudittautuvat hyvänolontunteeseen ja heikkoihin riskienhallintakäytäntöihin. Kriisit, kuten talouden taantumat tai odottamattomat poikkeustilanteet, tulevat ikävinä yllätyksinä, sillä keskiluokkaisia strategioita ei ole suunniteltu kestämään vastoinkäymisiä. Sen sijaan pyrkimys huippusuorituksiin kasvattaa kestokykyä.
Turvallisuuteen tyytyminen merkitsee jonkun muun määritelmän ”turvallisuudesta” hyväksymistä. Cardonen mukaan suuri potentiaali ja monet ideat jäävät käyttämättä, kun elämme lintukodossa keskinkertaisuuden vallitessa.
Neljä toiminnan tasoa
Cardone kuvailee neljää toiminnan tasoa, joita ihmiset noudattavat: olla tekemättä mitään, vetäytyminen, normaalit toimenpiteet ja massiiviset toimenpiteet. Näistä viimeisin on välttämättömyys menestyksen saavuttamiseksi.
1) Tekemättä jättäminen
Tässä et pyri kasvamaan, parantamaan tai saavuttamaan tavoitteitasi. Olet kuin seisova vesi – mikään ei liiku. Saatat velloa omissa ajatuksissasi, tuntea itsesi uupuneeksi tai väsyneeksi yrittämisen jälkeen tai yksinkertaisesti olla laiska. Kaiken tekemättä jättäminen on helppoa ja samalla vahingollisinta. Se luo pysähtyneisyyden tunteen, jossa pyörität peukaloitasi koko päivän eikä mikään muutu. Lopulta epäonnistut, koska et ole vielä päivän päätyttyäkään saavuttanut mitään.
2) Vetäytyminen
Tämä tarkoittaa luovuttamista haasteiden edessä, perääntymistä ja taaksepäin astumista pelon ja lannistumisen vuoksi. Vetäytyminen saattaa tuntua hetkelliseltä helpotukselta, mutta se johtaa myös epäonnistumiseen. Rationalisoinnit ja tekosyyt ylläpitävät toimimattomuuden ja katumuksen kierrettä.
3) Normaali toiminta
Tämä on yleistä toimintaa, jossa liikutaan turvallisella maaperällä – sitä, mitä suurin osa ihmisistä tekee suurimman osan ajasta. On tyypillistä tehdä vain sen verran, että pärjää ja täyttää odotukset. Mukanaan tämä toimintamalli tuo kuitenkin vain keskinkertaisen elämän. Sosiologit kuvaavat tätä ”keskiluokan” kokemuksena. Se on pintapuolisesti riittävän hyvää, mutta ei koskaan loistavaa.
Tällainen toiminta pitää sinut kiireisenä ja ehkä jonkin verran tyytyväisenä – ei kuitenkaan koskaan täysin tyytyväisenä. Et ole erityisen viehättävä tai epämiellyttävä, vaan yksinkertaisesti ”ihan ok”. Normaali toiminta ei välttämättä johda epäonnistumiseen, mutta ei myöskään menestykseen. Tällainen toiminta on vaarallisen mukavaa – juuri ja juuri riittävää, mutta ei koskaan tarpeeksi tai liikaa.
4) Massiivinen toiminta
Tärkein taso on massiivinen toiminta. Tämä merkitsee kaiken mahdollisen tekemistä, täysillä yrittämistä, sitoutumista, lisäponnistelua ja lisäenergiaa. Se on korkeatasoista toimintaa – esteiden murtamista, seinien läpi kulkemista, vuorten siirtämistä ja todennäköisyyksien uhmaamista. Kyse on suuremman työn tekemisestä, kovemmasta puurtamisesta ja korkeammasta intensiteetistä sekä henkisestä sitoutumisesta. Kyse on siitä, että et anna minkään tulla tiellesi.
Massiiviseen toimintaan ryhtyvät ihmiset ovat nopeatempoisia, erittäin tuottavia ja etenevät ripeästi. He luovat mahdollisuuksia itselleen ja muille, toimivat korkeilla energia- ja aktiivisuustasoilla. He ovat tekijöitä, toimintasankareita, legendoja, pioneereja – niitä, jotka saavuttavat mahdottoman.
Miksi ryhtyä massiiviseen toimintaan?
Haluatko ilmiömäisen elämän? Tee niitä asioita, joita muut eivät halua tehdä.
Cardonen ”The 10X Rule” -kirjassa keskitytään juuri tähän massiivisten toimien konseptiin. Pohjimmiltaan massiiviset toimet mahdollistavat sen, että saavutat toiveesi nopeammin ja tehokkaammin kuin tavalliset toimintatavat sallivat. Massiiviseen toimintaan ryhtymällä kehityt paremmaksi, sinut huomataan useammin, saat enemmän mahdollisuuksia ja saavutat suuremman vaikutusvallan.
Kun ohjaat itsesi toteuttamaan massiivisia toimia, saavutat valtavaa hyötyä: muutat asennettasi ja tehokkuuttasi kaikilla elämäsi osa-alueilla. Käydäänpä läpi nämä muutokset.
1. Muutat asenteesi
Kun ryhdyt toimeen, olivatpa toimet kuinka suuria tahansa, se saa sinut ajattelemaan isommin, rohkeammin ja tehokkaammin. Tämä kasvattaa itseluottamustasi ja uskoa siihen, että suurien asioiden saavuttaminen on sinulle mahdollista. Huomaat kykeneväsi enempään kuin koskaan kuvittelit mahdolliseksi. Massiivinen toiminta lisää luovuuttasi ja kekseliäisyyttäsi, sillä ajattelet nyt korkeammalla tasolla.
2. Saat enemmän aikaan
Kun ryhdyt toimiin yhdellä työsi tai elämäsi osa-alueella, se luo momentumia ja saat aikaan enemmän myös muilla alueilla. Tämä toiminta ruokkii toimeliaisuutta, ja yllättäen huomaat tekeväsi enemmän ja saavan asioita valmiiksi tehokkaammin.
3. Kasvat henkisesti
Massiivisten toimien toteuttaminen tekee sinusta henkisesti vahvemman. Kohtaamalla ja voittamalla vastoinkäymisiä kasvatat sitkeyttäsi. Hyvällä resilienssillä varustettu henkilö hallitsee ongelmat paremmin ja hänellä on vahva toimintatarmo. Kun roska osuu tuulettimeen, pysyt vakaana ja määrätietoisena. Jokainen voitettu vaikeus lujittaa henkistä kestävyyttäsi, joka heijastuu kaikilla elämäsi osa-alueilla.
4. Voit psyykkisesti paremmin
Massiivisten toimien toteuttaminen parantaa henkistä hyvinvointiasi. Kun tiedät antavasi kaikkesi, tunnet ylpeyttä saavutuksistasi. Tulokset alkavat näkyä ja itseluottamus kasvaa. Tämä positiivinen asenne vähentää stressiä, sillä tunnet hallitsevasi omaa tulevaisuuttasi paremmin.
5. Olet terveempi
Massiivinen toiminta vaatii energiaa ja innostusta, mikä voi johtaa myönteisiin vaikutuksiin myös terveydessäsi. Olet tällöin aktiivisempi ja energisempi, mikä tukee vireystilaasi ja kehon hyvinvointia.
6. Ihmissuhteesi ovat parempia
Massiivisella toiminnalla on positiivinen vaikutus myös ihmissuhteisiisi. Ihmiset tuntevat vetoa intohimoisiin, motivoituneisiin ja keskittyneisiin ihmisiin. Asettamalla itsellesi korkeat standardit ja tekemällä töitä niiden saavuttamiseksi, inspiroit muita ihmisiä yrittämään enemmän. Tämä on omiaan luomaan ympärillesi kannustavan ja intohimoisen yhteisön, jossa ihmiset työskentelevät yhdessä tavoitteidensa eteen.
”Massiiviseen toimintaan ryhtyvät ihmiset … ovat tekijöitä, toimintasankareita, legendoja, pioneereja – niitä, jotka saavuttavat mahdottoman.”
MENESTYVIEN IHMISTEN PIIRTEET
Cardone on koonnut luettelon 32:sta äärimmäisen menestyneiden ihmisten piirteistä. Seuraavassa kolme suosikkiani.
Riko perinteiset kaavat
Normien rikkominen on Cardonen mukaan avainasemassa menestyvien ihmisten piirteissä. Sen vaikutuksesta ”henkiset hidasteet” poistuvat, eivätkä enää rajoita kykyä ajatella uusilla ja paremmilla tavoilla. Tästä johtuen menestyvät ihmiset näkevät uusia mahdollisuuksia ja löytävät innovatiivisia tapoja tehdä asioita – paremmin, nopeammin ja halvemmalla. Cardone mainitsee maailman menestyneimmistä yrityksistä muun muassa Googlen, Applen, Amazonin ja Facebookin, jotka ovat kaikki rakentaneet imperiuminsa haastamalla vallitsevat normit ja luomalla uusia paradigmoja toimialoillaan.
Menestyvät ihmiset eivät pelkästään mukaudu sääntöihin – he haluavat luoda omat sääntönsä. Älykkäät yritykset edistävät tulevaisuuteen suuntautuvaa ajattelua ja parannuksia kaikessa, mitä ne tekevät. Olipa kyse uusien tuotteiden suunnittelusta tai yrityskulttuurien mullistamisesta, he suosivat jatkuvaa kehitystä.
Sitoudu ensin – mieti myöhemmin
”Sitoudu ensin – mieti myöhemmin” on yksi tärkeimmistä menestyksen piirteistä. Tämä ohje on vastoin monia vallitsevia käsityksiä tärkeiden päätösten teossa. Ensi silmäyksellä se saattaa vaikuttaa holtittomalta tai jopa uhkarohkealta ehdotukselta, mutta Cardonen mukaan tämä on paljon turvallisempi ratkaisu kuin viivyttelyn mahdolliset seuraukset. Jos odotat, että tähdet asettuvat kohdalleen, tie on vapaa ja täydellinen hetki koittaa, sinun on ymmärrettävä, ettei se hetki koskaan tule.
Kun vihdoin päätät ja teet harppauksen impulssin varassa, olet jo liian myöhässä. Tilaisuus on mennyt, ja sen on napannut joku, joka oli halukas tarttumaan siihen.
Ensisijainen askel on sitoutua, jotta pääset eteenpäin. Tämä uskon loikka, joka edellyttää, että lähdetään liikkeelle ennen kuin tiedetään kaikki yksityiskohdat, antaa ketterille start-up-yrityksille ja yrittäjähenkisille unelmoijille mahdollisuuden ohittaa suuremmat, ei enää niin ketterät kilpailijansa. Äärimmilleen vietynä organisaatioiden byrokratiakerrokset ja hallintoneuvostojen kokoukset estävät lopulta sen alkuperäisen riskinotto- ja innovaatiohengen, jonka avulla ne on alun perin perustettu.
”Soita se puhelu, vaikka tunnet ahdistusta. Niele pelkosi. Tukahduta pelko kuin tulennielijä, joka nielee liekin ja poistaa siltä kaiken hapen. Aika on pelon happi; mitä kauemmin epäröit, sitä suuremmaksi pelko kasvaa, kunnes sinulta puuttuu rohkeus toimia massiivisella tasolla.”
On tietyllä tavalla vaarallista sitoutua ensin johonkin asiaan ja selvittää yksityiskohdat myöhemmin – mutta luovuus ja ongelmanratkaisu kipinöivät usein tällaisessa osittaisessa tietämättömyydessä. Nykyään kiihkeä ja kaoottinen vapaa markkinaympäristö palkitsee useammin innokkaita ja täysin sitoutuneita kuin älykkäimpiä ja varovaisesti epäileviä innovaattoreita.
Mene loppuun asti
Mene loppuun asti on myös yksi oleellinen menestyksen avaintekijä. Cardone toteaa, että puolittaiset ponnistelut eivät johda mihinkään. Tämä tarkoittaa, että jos panostat vain osittain tai aloitat jonkin asian mutta et saa sitä valmiiksi, et saavuta mitään. Se on kuin juoksisit maratonilla, mutta pysähtyisit puoliväliin – vaikka kuinka kovaa juoksisit maratonin ensimmäisen puoliskon, et pääse oikeasti mihinkään, jos et ylitä maaliviivaa. Jos juokset koko matkan loppuun asti, saavutat todellisen tavoitteesi. Cardonen mukaan ihmiset, jotka vievät tehtävänsä loppuun asti, ovat niitä, jotka palkitaan.
Voidaan käyttää ilmaisua koko matka. Koko matka tarkoittaa, että haluat jotain ja aiot viedä sen loppuun asti. Siinä kaikki. Koko matka ei tarkoita, että olet vain tehnyt puheluita tai ryhtynyt toimiin – se tarkoittaa, että veit kaiken loppuun asti.
Se merkitsee, että sait sopimuksen tehtyä. Olipa sinulla lahjakkuutta tai ei, toimit. Koko matka tarkoittaa, että muutat ”ehkät” mahdollisuudeksi ja tahdoksi.
Ponnistelun ja konkreettisen edistyksen välillä ei ole oikotietä. Pelkurille, joka tekisi kaikkensa välttääkseen valokeilan tai vaaran, tämä ajatus saattaa kuulostaa ankaralta käskyltä; mutta ihmiselle, joka pyrkii saavuttamaan suuria asioita, se on tie kutsumukseen. Tinkimätön omistautuminen tehdä kaikki tarvittava minkä tahansa hankkeen tyydyttävään päätökseen saattamiseksi erottaa mestarin harrastelijasta.
Käytä pelon tunnetta ohjenuoranasi
Cardone puhuu pelosta kompassina sille, mitä tehdä ja mitä jättää tekemättä. ”Haluat tuntea pelkoa”, hän sanoo. Pelko osoittaa, että olet tekemässä jotain erilaista. Jos haluat muuttaa elämääsi, sinun täytyy tehdä asioita eri tavalla kuin tähän asti, ja erilaisten asioiden tekeminen herättää aina pelkoa. Jos pelkoa ei ole, et oikeastaan tee mitään uutta. Teet vain samaa, mitä olet aina tehnyt, ja saat samat tulokset kuin ennenkin.
Tyypillinen reaktio pelkoon on pysäyttää eteneminen. Anna muiden pysähtyä ja jäädä paikoilleen; tässä on sinun hetkesi edetä. Näin 10X-filosofia antaa sinulle merkittävän etulyöntiaseman. Kun muut jähmettyvät pelosta, sinä astelet eteenpäin ”päin punaisia”. Sammutat pelon, kun et peräänny. Pelon voittaminen ei vaadi paljon vaivaa. Välitön toiminta miettimisen sijaan auttaa suunnattomasti. Vai haluatko antaa pelon muuttua syyllisyydeksi siitä, ettet toiminut? Toimimalla välittömästi – mikä tahansa toiminta – pelko vähenee ja alat tuntea itsesi henkisesti vahvemmaksi. Pian voitat sen pelon ja kykenet saavuttamaan yhä suurempia asioita. Pelosta tulee motivaattorisi ja henkilökohtaisen kehityksesi väline. Cardone käyttää itse pelkoa oppaana tunnistaessaan, mitkä tekevät menestyksen kannalta tärkeimmät toimet.
Soita se puhelu, vaikka tunnet ahdistusta. Niele pelkosi. Tukahduta pelko kuin tulennielijä, joka nielee liekin ja poistaa siltä kaiken hapen. Aika on pelon happi; mitä kauemmin epäröit, sitä suuremmaksi pelko kasvaa, kunnes sinulta puuttuu rohkeus toimia massiivisella tasolla.
Pelon käyttämisessä kompassina on useita etuja. Ensinnäkin se auttaa sinua erottumaan – pelon välttäminen tarkoittaa, että menetät monia vaikuttavia tilaisuuksia. Toiseksi se auttaa sinua välttämään huonoa tyytyväisyyttä – jatkuvat ponnistelut johtavat uusiin innovaatioihin. Kolmantena, ja ehkä oleellisimpana pointtina, se tekee sinusta vahvemman. Kun katsot pelkoasi silmiin yhä uudestaan, pelkosi vähenevät ajan myötä ja olet valmis kohtaamaan uusia haasteita. Sietokyky on ratkaisevan tärkeää, jos haluat menestyä ja saavuttaa tavoitteesi pitkällä aikavälillä. Kohtaamalla pelkosi ja toimimalla siitä huolimatta, raivaat itsellesi tien ikimuistoiseen ja erittäin palkitsevaan elämään, pelkoihin kangistuneiden jäädessä taaksesi.
Luonnollinen filosofia
”Massiivinen toiminta on ihmiselle luonnollisin olotila,” sopii hyvin vertaukseksi kasvavien lasten käyttäytymiseen. Ajattelepa lapsia, jotka syöksyvät portaita alas pää edellä, tarttuvat innokkaasti jokaiseen uuteen esineeseen, joka heidän eteensä ilmestyy, purkavat sinnikkäästi muovisen leikkikeittiön osiin ja kiipeävät ruokapöydän päälle, kasvot maapähkinävoissa välipalan jäljiltä – tämä on massiivista toimintaa puhtaimmassa muodossaan.
Valitettavasti lasten kasvaessa tämä synnynnäinen impulssi kesytetään sosiaalisten normien ja aikuisten varovaisuuden myötä. Vanhemmat, opettajat ja huoltajat asettavat rajat ja opettavat lapsia mukautumaan siihen, mikä heistä näyttää ”normaalimmalta” ja ”turvallisemmalta” lähestymistavalta elämään. Lapsia rohkaistaan pysymään siinä, mikä tuntuu toimivalta ja välttämään seikkailuja. Ajan myötä lasten innostus massiiviseen toimintaan laimenee ja riskien välttäminen korostuu. Näin heistä kasvaa ”turvallisia” aikuisia, joiden sisäsyntyinen elinvoima on tylsistetty ja riskinottokyky lamautettu. Lapsen toiveet ja unelmat hukkuvat keskinkertaisuuteen tähtäävän kulttuurisen ajattelutavan vuoksi.
Kasvattaessamme lapsia voisimme ottaa opiksemme tästä luonnollisesta filosofiasta ja kannustaa heitä säilyttämään rohkeutensa ja halunsa ottaa riskejä. Sen sijaan, että kesyttäisimme heidän synnynnäisen elinvoimansa, meidän tulisi tukea heidän pyrkimyksiään ja antaa heidän kokea massiivista toimintaa kaikessa mitä tekevät. Tämä ajattelutapa ei vain pidä yllä lapsen luontaista uteliaisuutta ja intohimoa elämään, vaan valmistelee heitä myös ottamaan rohkeasti vastaan tulevaisuuden haasteet. Huomaatko kuinka massiivinen toiminta ei ole vain luonnollista – se on välttämätöntä kasvulle ja menestykselle.
”Aseta siis itsellesi valtavia tavoitteita … Tämä suotuisa kierre pitää sinut motivoituneena ja keskittyneenä, kasvattaa momentumia ja tukee sinua saavuttamaan tuloksia päivästä toiseen.”
KAIKEN YHDISTÄMINEN
Sinun on jatkettava itsesi puskemista massiiviseen toimintaan uudestaan ja uudestaan, jotta menestyisit. Tämä prosessi koostuu neljästä yksinkertaisesta vaiheesta.
1. Aseta riittävän suuret tavoitteet
Valtavien tavoitteiden asettaminen – yli kymmenen kertaa sen kokoisten tavoitteiden, mitä pidät mahdollisena – on avain pysyä innostuneena. Tavoitteidesi on oltava niin suuria, että ne siirtävät sinut tyytyväisyyden tilasta toimintaan ja vapauttavat energian mielentilaan. Kun tavoitteesi ovat suurempia kuin odotuksesi, ne sytyttävät aivosi, tarkoituksenmukaisuuden tunteesi ja tarmokkuutesi tavalla, johon päivittäiset, pienet asiat eivät koskaan kykene.
2. Motivoidu
Näiden laajojen tavoitteiden ylläpitämiseksi sinun on jatkuvasti lietsottava innostustasi. Motivaatio kumpuaa selkeästä näkemyksestä mahdollisista palkkioista ja sitä on ruokittava syvällä henkilökohtaisella syyllä saavuttaa asettamasi tavoitteet. Visualisoi ne edut ja elämääsi muuttavat muutokset, joita tavoitteidesi saavuttaminen tuo mukanaan. Ympäröi itsesi kirjoilla, mentoreilla ja yhteisöillä, jotka rohkaisevat sinua ja pitävät sinut siten innostuneena.
3. Ryhdy toimiin, jotka ylittävät selvästi tavallisen keskivertotason
Luodaksesi eron sinun on toimittava tavoilla, jotka ovat paljon keskimääräistä ja tavanomaista suurempia. Tavanomaisilla toimilla saadaan vain tavanomaisia tuloksia. Sen sijasta tee asioita, jotka vaikuttavat mielettömiltä, hulluilta, epäsopivilta ja yliampuvilta – asioita, jotka tavallisesta ihmisestä tuntuisivat epänormaaleilta ja rajoja rikkovilta. Tämä vaatii suurta, massiivista ponnistelua; itsesi asettamista omien rajojesi ulkopuolelle, jotta ylität odotukset kaikessa, mitä teet. Heitä ilmiselvät ja tavanomaiset rutiinit jätesäkkiin ja tee epätavallisia asioita laatikon ulkopuolella. Tämä mieletön ja massiivinen ponnistus tekee todennäköisemmäksi, että saavutat epänormaaleja ja epätavallisia tuloksia, jotka työntävät sinua eteenpäin päivä päivältä.
4. Saavuta tuloksia, jotka pitävät motivaatiotasi yllä
Lopulta, kun saavutat merkittäviä tuloksia, nouset ylemmälle tasolle. Kun ihmiset alkavat hyötyä työstäsi ja tunnustavat sen, he palkitsevat sinut tavalla, joka kannustaa sinua jatkamaan ja tekemään vieläkin enemmän. Luottamus alkaa synnyttää luottamusta, ja tästä muodostuu hyveellinen kehä. Näet menestyksesi ja kasvaneen asemasi alan kilpailijana muistutuksena siitä, miksi aloitit ja miksi sinun on jatkettava. Jokainen saavuttamasi virstanpylväs helpottaa matkaasi, koska näet konkreettisia saavutuksia, jotka tuntuvat entistä paremmilta edetessäsi.
Aseta siis itsellesi valtavia tavoitteita, pidä itsesi motivoituneena, ryhdy massiivisiin toimiin ja katso, miten elämäsi muuttuu moninkertaisten tulosten myötä. Tämä suotuisa kierre pitää sinut motivoituneena ja keskittyneenä, kasvattaa momentumia ja tukee sinua saavuttamaan tuloksia päivästä toiseen.
Grant Cardone – The 10X Rule -kirja
Älä surffaile tämän kirjan ohi
The 10X Rule on Grant Cardonen elämäntyön kruunu, ja se erottuu kiistatta kaikkien lukemieni henkilökohtaisen kehityksen ja menestysgurujen kirjojen joukosta. Ei olisi uskonut! Tämä kirja ansaitsee kunniapaikan kirjahyllyssäsi, ja se kannattaa lukea uudelleen vähintään 10 kertaa! Kehitä itsellesi pakkomielle, sisäistä filosofia ja tee 10X-elämästä todellisuuttasi. Osta tämä kirja nyt.
Kirjan periaatteet ovat laajasti sovellettavissa monilla eri aloilla, ja sen keskeinen sanoma on Collinsin näkemys siitä, että suurimmat tavoitteet saavutetaan luomalla ympäristö, joka kannustaa innovaatioihin ja itseohjautuvaan kehitykseen.
Jim Collinsin teoksessa ”Turning Goals Into Results: The Power of Catalytic Mechanisms (Harvard Business Review Classics)” käsitellään mekanismeja, joilla organisaatiot voivat saavuttaa kunnianhimoiset tavoitteensa hyödyntämällä nk. katalyyttisiä mekanismeja (engl. catalytic mechanism).
”Yksi minua eniten inspiroineista menestystarinoista oli Granite Rockin ”short pay” -käytäntö, jossa asiakkaille annetaan mahdollisuus maksaa vain osittain, jos he eivät ole tyytyväisiä palveluun.”
Kirja esittää, kuinka tämänkaltaiset mekanismit ovat elintärkeitä pitämään suuret suunnitelmat linjassa käytännön saavutusten kanssa ilman turhaa byrokratiaa. Collins tarjoaa käytännönläheisen lähestymistavan siihen, miten nämä mekanismit voivat edistää organisaation menestystä.
BHAG on suuri karvainen ja uskalias tavoite.
Jim Collins on tunnettu liikkeenjohdon asiantuntija ja kirjailija, joka on kirjoittanut menestysteoksia kuten ”Good to Great” ja ”Built to Last”. Collinsin uraauurtava työ ja hänen, mahdollisesti intohimoisesta vuorikiipeilyharrastuksesta juontava sinnikkyytensä, heijastuu sekä hänen kirjoitustyyliissään että käytännönläheisissä neuvoissa.
Kirjan pääfokus keskittyy katalyyttisten mekanismien käsitteeseen – yksinkertaisiin mutta tehokkaisiin välineisiin, jotka muuntavat organisaadtioiden BHAG-tavoitteet konkreettisiksi tuloksiksi.
”Yleisesti ottaen kirjan näkökulmat ovat käytännönläheisiä ja hyvin perusteltuja, keskeinen sanoman ollessa Collinsin näkemys siitä, että suurimmat tavoitteet saavutetaan luomalla ympäristö, joka kannustaa innovaatioihin ja itseohjautuvaan kehitykseen.”
Yhtä lailla kuin katalyyttinen mekanismikin, kirjainlyhenne BHAG oli minulle ennestään tuntematon. Se on suoraan suomeksi käännettynä ”Suuri karvainen ja uskalias tavoite” ja tulee englanninkielen sanoista ”Big, Hairy, Audacious Goal”.
Katalyyttiset mekanismit
Mistä siis näissä katalyyttisissä mekanismeissa on kysymys? Tässä sen viisi määrittelevää ominaisuutta:
Yllättävät tulokset – Ne tuottavat odottamattomia, mutta merkittäviä tuloksia ylittämällä tavalliset odotukset.
Pakottava vaikutus – Ne pakottavat organisaation toimimaan tehokkaammin ja keskittyneemmin.
Niillä on ”hampaat” – Ne ovat konkreettisia ja velvoittavia, kuten Granite Rockin ”short pay” -käytäntö.
Räätälöityjä ratkaisuja – Ne ovat ainutlaatuisia ja sopivat juuri tietyn organisaation tarpeisiin.
Pysyvä vaikutus – Ne tuovat pitkäkestoisia muutoksia organisaatioiden toimintaan.
Kansikuva: ”Turning Goals Into Results – The Power of Catalytic Mechanism”, kirjoittanut Jim Collins
Collins käyttää lukuisia esimerkkejä selventääkseen käsitettä. Yksi minua eniten inspiroineista menestystarinoista oli Granite Rockin ”short pay” -käytäntö, jossa asiakkaille annetaan mahdollisuus maksaa vain osittain, jos he eivät ole tyytyväisiä palveluun.
Itseohjautuvuutta raskaan byrokratian sijaan
Yleisesti ottaen kirjan näkökulmat ovat käytännönläheisiä ja hyvin perusteltuja, keskeinen sanoman ollessa Collinsin näkemys siitä, että suurimmat tavoitteet saavutetaan luomalla ympäristö, joka kannustaa innovaatioihin ja itseohjautuvaan kehitykseen.
Kirjan periaatteet ovat laajasti sovellettavissa monilla eri aloilla, mukaan lukien liiketoiminta, koulutus ja henkilökohtainen kehitys. ”Turning Goals Into Results” on varmasti erityisen hyödyllinen opas sekä uusille että kokeneille organisaatioiden vaikuttajille, jotka etsivät konkreettisia strategioita suurten tavoitteiden saavuttamiseksi ilman raskasta byrokratiaa.
Suosittelen tätä lyhyttä, mutta oivaltavaa kirjaa sinulle, jos haluat laajentaa työkalupakkiasi tavalla, joka auttaa sinua kääntämään organisaation visiönääriset BHAG-tavoitteet konkreettisiksi tuloksiksi.
Valmentaminen on aina kiinnostanut minua, mutta syystä tai toisesta kirjahyllyyni ei ole eksynyt aihetta käsitteleviä teoksia. Nyt sain käsiini Value Booksin julkaiseman, Katja Pasasen kirjoittaman, erityisesti urheiluvalmentamiseen keskittyvän kirjan, Mielen pelikirja.
Palavasta kiinnostuksesta ja kirjoitustyylistä johtuen luin teoksen kolmelta istumalta ja seuraavassa arvostelussa esittelen kirjan sinulle.
Kokemus puhuu
Pasanen on urheilun ammattilainen yli 20-vuoden kokemuksella pelaamisesta ja valmentamista. Erityisesti kirjan aiheeseen liittyy hänen kokemuksensa mentaalivalmentajana niin nuorten kuin huippu-urheilunkin parissa.
Kirjaa varten Pasanen on haastatellut monia valmentajia ja johtavia pelaajia, joista omaan korvaani tutuilta kuulostivat ainakin jääkiekkomaailman nimet Lennart Petrell, Alpo Suhonen ja Erkka Westerlund.
Vaikka kirja on kirjoitettu urheilun näkökulmasta, se painottaa, että samat lainalaisuudet tiimien valmentavaan johtamiseen pätevät myös yritysmaailmassa.
Kirja sisältää helposti ymmärrettävää teoriaa sekä harjoituksia, joissa pääasiassa luodaan henkilökohtaisen näkökulman perusteella eriaiheisia tärkeysjärjestyksen sisältäviä listoja.
Kyseessä on laaja aihealue ja opus ainakin noviisin näkökulmasta avaa aihetta miellyttävän kokonaisvaltaisesti ja kansantajuisesti. Lukemani kappale on ensimmäistä painosta, ja se näkyy erityisesti painovirheinä, epäloogisina lauseina ja puuttuvina sanoina.
Itsensä ja tiimin johtaminen
Alku keskittyy antamaan neuvoja itsensä tuntemiseen. Se on pohja, jolta ponnistaa ja jolta mm. johtamisessa vaadittava itseluottamus kumpuaa. Samoja itsetuntemuksen kartoittamiskeinoja voi valmentaja puolestaan käyttää tiiminsä jäsenten henkilökohtaisina harjoitteina.
Itsetuntemuksen lisäksi itsensä johtamiseen liittyvät aiheet motivaatio, asenne, arvot, ympäristö ja aika sekä sen hallinta. Kantavana teemana kaikessa tässä on kirjassa esitetty Emil Larmin lainaus ”Ole rehellinen itsellesi.”
Itsensä johtamisen jälkeen on aika siirtyä laajempaan kuvaan, joukkueena toimimiseen. Toimintaa tarkasteellaan myös yritysjohdon näkökulmasta, joka eroaa hivenen urheiluvalmentamisesta ainakin pallolajien osalta.
Osa korostaa kuinka joukkue tai tiimi koostuu yksilöistä. Yksilöt toimivat monissa eri rooleissa ja tiimin jäsenen rooli on vain yksi näistä. Kuinka motivoida tiimiä? Kuinka saada kaikki puhaltamaan yhteen hiileen? Kuinka valmistaa tiimi vaikeisiinkin hetkiin?
Erityisen mielenkiintoiseksi koin listauksen joukkueen eri vaiheista. Käsitykseni mukaan täysin samoja vaiheita edustaa yritysmaailmassa varsinkin itseorganisoituvuuteen perustuvat tiimit. Nyt tämän kirjan avulla opin tulkitsemaan kaikkia niitä erilaisia työorganisaatioita, joissa olen saanut vuosien saatossa kunnian olla mukana.
Neljäs osa keskittyy yksittäisen urheilijan mielen taitoihin. Tässä osassa eniten oivalluksia mieleeni toi keinot flow-tilaan pääsemiseen ja epäonnistumisten käsittely. Tappio ottaa usein koville, mutta kirja opastaa kuinka sen aiheuttamat tunteet voi pitää hallinnassa ja kääntää tappion oppimiskokemukseksi. Teos muistuttaa miten suuretkin virtuoosit ovat kokeneet monia epäonnistumisia matkalla massojen tuntemaan ylivoimaisuuteensa.
Kyseessä on teos, joka täyden potentiaalin saadakseen tulee ottaa kertaalleen läpikahlaamisen sijasta jatkuvaan käyttöön referenssimanuaalin tapaan. Tietysti asiat kunnolla sisäistänyt voi oppeja soveltaa ilman kirjan sivuille palaamistakin.
Myönnettäköön, että itselläni on tapana ohittaa sen kaltaiset harjoitukset, joita tämäkin kirja tarjoaa, varsinkin teosta ensimmäistä kertaa lukiessani. Tämän kirjan kohdalla lupaan kuitenkin lukea sen vielä piankin toistamiseen ja silloin käyttää harjoitteita vähintään pienessä mittakaavassa, erityisesti apuna uusien hyvien rutiinien hankkimisessa.
Ilman näitä harjoitustehtäviä teoksen sisältö olisikin jäänyt melko pintapuoliseksi. Kirjan kirjoittaja on selvästikin asiakokonaisuuden käytännön hallitsija ja se välittyy parhaiten näinä konktreettisina harjoituksina.
Pintapuolinen, mutta tehokas työkirja
Teos on mielestäni melko lyhyt, vaikka täyttääkin noin 250 sivua. Laajan kokonaisuutensa takia asioita raapaistaan teoksessa vain pintapuolisesti. Kiinnostukseni näihin aiheisiin kasvoi niin paljon, että tulen etsimään aiheista lisää syventävää tietoa. Lähdeluettelo sisältää viittaukset 48 teokseen, joita kirjoittaja on hyödyntänyt tai muuten kokee lukemisen arvoiseksi.
Kyseessä on työkirja, joka sitoo yhteen viisauksia tehokkaaseen ja tuloksia saavuttavaan ajatteluun. Kirjan avulla voit konkreettisesti lähteä liikkeelle systemaattisen kehityksen polulle, olitpa sitten urheilija, valmentaja, esihenkilö tai vaikkapa lätkäjoukkueiden valmentajien toiminnasta kiinnostunut penkkiurheilija.
Jos tunnet vetoa tiimin johtamiseen tai omien toimintatapojesi kehittämiseen alasta riippumatta, on Mielen pelikirja hyvä teos, jolla lähteä liikkeelle. Fyysisen kopion voit tilata verkosta.
Mike Moisio Yksilövalmentaja Life & Business Coach
